Responsable de section - Camp de vacances
Exigences
Maîtrise impeccable du français parlé
Cours de premiers soins à jour (de 8h)
Avoir 20 ans et plus
1 an d’expérience en gestion de personnel, un atout
2 ans d’expérience en animation de camps ou de terrain de jeux
Avoir une formation de premiers soins à jours
Conditions
Poste saisonnier nécessitant une grande disponibilité du 22 juin 2025 au 15 août 2025 (possibilité de travailler jour, soir, nuit, semaine et fin de semaine)
Être disponible de fins de semaine au printemps pour la planification et les formations
Salaire hebdomadaire : à discuter (Hébergement et nourriture inclus)
Un atout : être disponible pour débuter le travail en animation sur les classes nature à la fin de votre année scolaire soit du début mai, ou du début juin, jusqu’au 21 juin 2025
Fonctions et responsabilités
Sous la supervision de son.sa chef.fe de camp, la personne à ce poste est responsable du bon fonctionnement de la section qui lui sera attribué parmi les différentes sections du camp :
Bien-être et sécurité des campeurs.euses
Accueille la clientèle lors des arrivées, des départs et durant la journée portes ouvertes
Assure la qualité de vie des campeurs.euses concernant la santé, la sécurité et l’animation
Fait respecter les règles (sécurité, hygiène, civisme, etc.)
Gère les situations mineures d’interventions et de premiers soins
Vie de camp
Assure, occasionnellement, la sécurité des lieux pendant la nuit (en rotation avec les autres responsables de sections)
Assiste et participe aux rencontres de l’équipe de gestion
Être une personne-ressource et un modèle d’animation
Organisation de la programmation et du matériel
Planifie, organise et supervise des grands jeux de soirée, des journées thématiques et autres activités spéciales
S’assure de la disponibilité du matériel de plein air et d’animation
Assure de faire respecter l’environnement de travail ainsi que les lieux d’hébergement (propreté, sécurité, respect)
Gestion d’une équipe de travail
Supervise et encadre les moniteurs.trices/ animateurs.trices dans leur quotidien (rétroaction, horaires, réunions, etc…)
Effectue les évaluations de rendement des moniteurs.trices de sa section
Soutient les animateurs.trices dans leurs interventions auprès des enfants et de leurs animations durant les activités au camp